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Por que Presidentes, Vice-Presidentes e Diretores de grandes empresas parariam tudo para meditar ou respirar? Já não respiramos o dia inteiro? O que eles constataram foi que dedicando alguns instantes no meio do expediente, não apenas reduziam drasticamente o seu estresse e a pressão arterial, mas também obtinham uma eclosão de criatividade e rendimento. Mais do que isso: é comum que durante a prática de SwáSthya Yôga alguém do primeiro escalão peça licença e pare os exercícios para tomar notas. Ocorrera, naquele momento, um fenômeno conhecido como intuição linear. Uma descoberta de valor inestimável aflorara ao consciente do profissional. Com esse conhecimento ele passará a frente da concorrência e, enquanto as demais empresas ainda estão gastando tempo e dinheiro para realizar pesquisas de mercado e outras, a que aplica as técnicas do SwáSthya, o Yôga Antigo, já estará lá na frente.
Alguns empresários e executivos preferem praticar com personal Yôga trainner em suas casas ou na sede empresa, acoplando a práticas às atividades de sua rotina. Esses, logo são notados pelos colegas. É normal que os colegas perguntem o que ele anda tomando. Hormônios? Algum tratamento novo? Alguma droga moderna? A poção mágica do Asterix? Nada disso. O brilho no olhar, a disposição, a energia que não acaba, a criatividade, a boa forma corporal, a alegria contagiante, tudo isso veio de dentro dele mesmo. Só foi necessário parar um pouco de socar estímulos de fora para dentro e deixar que saísse o que esse profissional, esse ser humano tinha no seu interior e estava a ponto de explodir como um vulcão arrolhado.
A disposição, a administração dos efeitos do stress, a sensação de vitalidade e aumento expressivo na qualidade de vida serão sentidos nas primeiras aulas, planejadas em conjunto com o instrutor que fará um trabalho extremamente personalizado.
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Extraído do texto O Yôga nas Expresas: moda ou tendência? do Mestre DeRose.
#1 by Evandro Ribeiro on 05/03/2009 - 21:47
Olá! É interessante este assunto não só pelo lado do Executivo "estressado" que busca primeiramente uma válvula de escape até descobrir as maravilhas dos benefícios do SwáSthya, mas também por aqueles preocupados em proporcionar aos seus funcionários uma qualidade de vida melhor. No meu dia a dia "corporativo" vejo empresas que implementam a ginástica laboral para mitigar possíveis danos ocupacionais a seus funcionários, outras que oferecem massagem para reduzir o stress dos colaboradores e melhorar ambiente interno. É claro que todas esses "benefícios" empresariais são bem vindos, pois proporciona ganhos a ambas as partes. to be continued…
#2 by Evandro Ribeiro on 05/03/2009 - 21:48
Continuação: Porém, ainda não tinha visto nenhum empresario interessado em oferecer aos funcionários uma possibilidade para que estes se "aperfeiçoassem" como pessoas e aí sim, trazerem verdadeiros ganhos criativos e produtivos à empresa. Vivia me perguntando, quando um empresario iria disponibilizar classes de SwáSthya a todos os seus funcionários. Até que a Volkswagen disponibilizou. O que a grande maioria das empresas aplica (ginástica laboral etc) produzem resultados duvidosos (e falo isso com propriedade). Quando ações como a da Volkswagen virarem "cases" no mundo corporativo acredito que o foco das ações que visam a melhoria da qualidade de vida nas empresas tomarão outros rumos. O rumo do SwáSthya.
#3 by Claus Haas on 05/03/2009 - 22:31
As rostos estampados de satisfação dos alunos que tem praticado lá na Volkswagen, desde 2007, confirmam tudo isto que você falou, Evandro. Um abração.