Sensibilidade e poder
Posted by Método DeRose São Bernardo in Artigos, Cultura geral, Filosofia on 11/05/2012
No início do novo milênio as mulheres contribuem de forma decisiva na gestação de uma sociedade mais justa e igualitária
Texto de Fernanda Monteforte publicado na revistaTáxi Cultura! maio/12
No dia das mães quero homenagear não apenas as mulheres que optaram por criar seus filhos, mas, também, todas as mulheres que, conscientes ou não, recriam a sociedade em que vivemos.
Quero valorizar a doce guerreira que, diariamente, transgride os resquícios de dominação de uma cultura predominantemente patriarcal para se posicionar na família, no mercado de trabalho, na comunidade, na vida pública e na sociedade como um todo, saindo de uma área de conforto para reestabelecer novos parâmetros às relações humanas, em um sistema que ainda é hierarquizado e opressor.
Sinônimo de autossuperação, a mulher rompe com dogmas da civilização ocidental para ser respeitada muito além de um simples objeto de desejo e consumo. Não quer ser subordinada e nem inferiorizada, pois não se enquadra ao modelo de submissão econômica ou sexual que vigeu por longo período.
Não gosta de guerra, nem de conquista, nem de dominação. Não quer a disputa entre os sexos, e sim, a valorização das diferenças e o respeito mútuo.Opta por não ser menos, nem mais, opta por ser igual, ser parceira e cúmplice.
Atualmente, a mulher tem autonomia para fazer as suas escolhas e traçar seu destino. Liberdade para decidir entre ter ou não filhos, bem como, para estabelecer os parâmetros dos relacionamentos profissionais, afetivos e conjugais que queira vivenciar.
A tradição do matriarcado
Num passado distante, o poder feminino ficou bem registrado em civilizações matriarcais, caracterizadas por uma cultura de maior sensibilidade, dotada de uma estrutura social na qual o poder era exercido pela mulher.
A mãe nutre o filho em seu ventre, amamenta, educa, corrige. Paciência, imparcialidade, compreensão e compaixão normalmente são atributos éticos implícitos na educação, na formação de um novo ser.
As ruínas de Mohenjo-Daro e Harappa e mais de 5 mil anos de história registram essa refinada e sutil forma de cultura. Nesses sítios arqueológicos situados no Vale do Rio Indo, na região noroeste da Índia, estudos registram a existência de uma civilização extremamente evoluída para a época, ondeconceitos arrojados de arquitetura, arte e higiene conviviam com uma estrutura social de pouca desigualdade e nenhum racismo. Há mais de 3.000 a.C. reinavam conceitos de qualidade de vida e humanismo que até hoje procuramos resgatar.
E no resgate desses conceitos, capazes de apontar na direção de uma sociedade menos desigual, mais justa e solidária, expresso os meus parabéns às mulheres, com o desejo sincero, de que todas nós – mães e filhas – possamos nos felicitar por contribuir diretamente na gestação de um mundo melhor.
Coreografias no Dia do Yôga
Posted by Método DeRose São Bernardo in Eventos, Programação on 15/02/2012
Você vai se encantar com as belíssimas coreografias que representam tão bem a nossa tradição cultural.
Participe do Dia do Yôga. Consulte seu instrutor.
Prática com DeRose
Posted by Método DeRose São Bernardo in Eventos, Programação on 10/02/2012
Faltam poucos dias para comemorarmos juntos o aniversário do Comendador DeRose e o Dia do Yôga.
O evento terá início às 12 horas. Contará com belas coreografias, prática de duas horas com o conceituado Educador Edgardo Caramella, deliciosas comidinhas com o sabor da nossa cultura, e mais, um inédito curso de técnicas corporais aberto para alunos com o próprio DeRose.
Para encerrar a festa, DeRose nos brindará com o lançamento e noite de autógrafos do seu último livro, Meditação e autoconhecimento. Os interessados devem adquirir os exemplares com antecedência na sua Unidade.
Na ocasião, podemos também contribuir com latas de leite em pó dedicadas ao projeto Bela Ação e roupas em bom estado que serão doadas na campanha do agasalho.
Em um único evento, a oportunidade de travar contato com dois grandes ícones da nossa linhagem filosófica, rever os amigos de vários estados e países que migram para São Paulo nesta festividade, estabelecer e sedimentar vínculos, contribuir com ações solidárias e desfrutar do prazer de estar junto.
Restam poucas vagas, converse com seu instrutor para fazer parte deste mar de gente bonita e proativa.
Alta performance e autoconhecimento
Posted by Método DeRose São Bernardo in Artigos on 17/01/2012
Em uma época em que a velocidade das informações e os avanços na tecnologia aceleram a competitividade, o desafio de fazer a diferença torna-se quase uma obrigação. As transformações em todas as áreas do conhecimento são incessantes e, dentro desse contexto, surge a necessidade de difundir e praticar a responsabilidade socioambiental, essencial à preservação da nossa espécie.
De onde vem a alta performance?
Exige-se o aprimoramento das lideranças e da sociedade como um todo. Emergem conceitos de equipes de alta performance, famílias de alta performance, escolas de alta performance, gestão de alta performance, alta performance desportiva e por aí vai.
Contudo, é interessante notar que, em qualquer um destes segmentos sociais, para que a mudança
coletiva possa acontecer, torna-se necessária uma profunda mudança no indivíduo: a alta performance
pessoal.
Do particular para o coletivo
Para alcançar essa nova postura é preciso que o ser humano se torne mais consciente da sua interligação com as pessoas e com o meio em que vive. Desse modo, o indivíduo passa a exercer de forma mais lúcida e clara as suas atribuições e compromissos com a família, com os colegas de trabalho, com a sociedade e com a natureza.
Adotar uma postura mais integrativa contribui ainda para o desenvolvimento de uma nova criatividade, capaz de exacerbar a importância de agir com praticidade para conquistar objetivos e construir um mundo me-lhor para si e para o próprio planeta.
O Eu e os Outros
Esse paradigma transformador traz consigo ainda o compromisso de priorizar e zelar pelos relacionamentos interpessoais, valorizando a confiança, o respeito, a reciprocidade, a credibilidade e a lealdade.
Os talentos individuais passam a ser aplicados à sinergia do grupo. A atitude ética, o bem-estar físico, o gerenciamento das emoções, os pensamentos edificantes se tornam fontes de energia e motivação para conquistar a excelência pessoal.
Para obter alta performance é necessário autoconhecimento
Com um forte alicerce interno, o indivíduo pode deixar aflorar a intuição, via de conhecimento que certamente é um dos principais diferenciais das pessoas de alta performance, talvez a única que nos permita acompanhar a velocidade do mundo moderno.
Dicas:
1. Adote uma metodologia de aprimoramento
pessoal que desenvolva suas habilidades através
da boa alimentação, boa forma e boa cabeça
2. Defina seus objetivos pessoais e estabeleça
com clareza a forma como quer contribuir no
seu trabalho, na família e na sociedade
3. Aprimore sua comunicação. Aprenda a ouvir mais, a sentir e intuir
4. Invista em conhecimento e cultura
5. Identifique os problemas e procure encará-los de frente
6. Aprenda com as experiências
7. Comprometa-se com a solução e não deixe pendências
8. Descubra seus talentos e acredite naquilo que
encontra eco em seu coração
Somos Todos Um
Posted by Método DeRose São Bernardo in Responsabilidade ambiental, Vídeos on 13/01/2012
Tá chegando o Natal!!!
Posted by Método DeRose São Bernardo in Responsabilidade ambiental on 05/12/2011
Concertino…
Posted by Método DeRose São Bernardo in Ação efetiva, Cultura geral on 22/11/2011
Ficamos honrados de ter em nossa casa pessoas que se dedicam a tornar a vida mais bela através da arte, como o nosso aluno Fernando de Oliveira, compositor, professor e clarinetista.
Sua obra, um concertino para quinteto de clarinetes, cordas e percussão tocada pela orquestra sinfônica de Campinas sob a regência do maestro suiço Karl Martin:
Parabéns!!
Posted by Método DeRose São Bernardo in Fotos on 22/11/2011
Blog do DeRose- Envie-nos endereços de instrutores da Yóga para que os divulguemos no site específico 16/05/2012
- Campanha dos Pés Calçados 14/05/2012
- Dissidente não é inimigo – mas ele tem que saber disso 13/05/2012
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- O paradigma do emprego 11/05/2012
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- Atualização do nosso cadastro de instrutores de todas as correntes 09/05/2012
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